El municipio de Hurlingham reconocerá “tareas de cuidado” en el salario de sus trabajadoras
“Cuando las mujeres terminan su jornada laboral, en realidad siguen trabajando. Por ejemplo, criando a los chicos, ocupándose de tareas de limpieza y mantenimiento de sus hogares, teniendo familiares a cargo”, aseguró Selci, al tiempo que destacó que “dichas tareas recayeron históricamente en las mujeres, y son fuente de desigualdad en todos los ámbitos, incluido el laboral”.
El adicional de 3.000 pesos por tareas de cuidado sólo lo cobrarán las trabajadoras y se incorporará en el recibo de sueldo como un ítem más, junto al presentismo y otros conceptos.
De acuerdo a la resolución, el aumento del 55% promedio apunta a mejorar la base de la pirámide salarial de los municipales, en un contexto de alta inflación. “Nuestro lema es trabajar, trabajar y trabajar para que Hurlingham siga floreciendo”, cerró Selci.
En el marco del anuncio de un aumento salarial de 55% promedio para todos los agentes municipales, el intendente de Hurlingham, Damián Selci, decidió reconocer un adicional por “tareas de cuidado” de $3.000 para las trabajadoras.
El municipio de Hurlingham en la provincia de Buenos Aires resolvió reconocer las tareas de cuidado y, de esta manera, las trabajadoras estatales recibirán una suma fija de $3.000 por mes, que se añade al 55% promedio de la paritaria. “Si bien las tareas de cuidado son objeto de diversos proyectos y debates parlamentarios desde hace tiempo, hasta ahora ningún ente público ni privado había tomado la decisión de pagarlas cada mes”, señalan desde el municipio.“Cuando las mujeres terminan su jornada laboral, en realidad siguen trabajando. Por ejemplo, criando a los chicos, ocupándose de tareas de limpieza y mantenimiento de sus hogares, teniendo familiares a cargo”, aseguró Selci, al tiempo que destacó que “dichas tareas recayeron históricamente en las mujeres, y son fuente de desigualdad en todos los ámbitos, incluido el laboral”.
El adicional de 3.000 pesos por tareas de cuidado sólo lo cobrarán las trabajadoras y se incorporará en el recibo de sueldo como un ítem más, junto al presentismo y otros conceptos.
De acuerdo a la resolución, el aumento del 55% promedio apunta a mejorar la base de la pirámide salarial de los municipales, en un contexto de alta inflación. “Nuestro lema es trabajar, trabajar y trabajar para que Hurlingham siga floreciendo”, cerró Selci.
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