Ley de Emergencia Ocupacional
El proyecto de Ley de Antidespidos avanzó rápidamente en Diputados y en Senado, ambos con dictámenes en comisión para que se pueda implementar la Emergencia Ocupacional tras la inminente ola de despidos en el sector público y amenazas en el ámbito privado.
Días atrás, el Ejecutivo confirmó la cesación contractual de más de 11 mil trabajadores estatales con la ácida justificación de que “no trabajaban, concurrían pocas horas, o excedía el personal para una sola tarea”. Sin embargo, esta medida no sólo dejó a miles de personas desempleadas, sino que también a otras miles de familias sin ingresos.
Por otro lado, organizaciones sin fines de lucro y protectoras del sector comercial, productivo e industrial aseguraron que desde el inicio del nuevo gobierno se llevaron a cabo más de 120.000 despidos a trabajadores.
Ante esta desbordada situación, el proyecto de Ley avalado principalmente por diputados y senadores del arco opositor estipularon en caso de aprobación declarar por el término de 180 días en todo el territorio nacional la Emergencia Ocupacional, prohibiendo los despidos sin justa causa y estableciendo una doble indemnización a los damnificados en caso de incumplimiento por parte de los empleadores hasta el 31 de diciembre de 2017.
Entre los principales puntos del proyecto se destacan que dicha medida corre tanto para trabajadores estatales como privados, sin discriminar la modalidad de contratación.
Esta doble indemnización tiene sus antecedentes que se remontan en 2002 cuando fue sancionada conjunto a ley Nº 25.561 de Emergencia Económica. La medida comenzó bajo la gestión de Eduardo Duhalde y se prorrogó durante el mandato de Néstor Kirchner.
Por su parte, el titular de la cartera laboral de la Nación, Jorge Triaca, rechazó este proyecto al considerar que prohibir despidos "no ayuda en este momento a mejorar la empleabilidad de la gente”. ¿Pero acaso despedir a trabajadores sí mejora la empleabilidad del país? Con esta respuesta contradictora también contraatacó el presidente Mauricio Macri quien afirmó que “son cosas que no sirven” y que su rechazo también se debe a que no hay que repetir “errores del pasado”, que “hay que trabajar en lo que suma” (aunque lo que suman hoy en día son las cataratas de despidos masivos).
Para combatir el índice, Triaca anunció el Programa Primer Empleo que apunta a mejorar las posibilidades laborales de los jóvenes al insertarse en el mundo laboral. Si bien esta propuesta alienta a la generación, motivación e inserción de los jóvenes, no contempla a la gran mayoría de los desempleados quienes son sostén y cabeza de familias enteras.
Queda pendiente saber si este proyecto será aprobado o no, pero lo que sí ya se sabe es la presencia de una fuerte crisis ocupacional, una desmesurada inflación en los productos de consumo masivo y en las tarifas de servicios que repercuten directamente en el bolsillo de la población asalariada y sobre todo en la desempleada que hoy por hoy no tienen ningún tipo de garantías.
Laura Palacios
Sec. Comunicación CECREDA
Obviedades
El modelo neoliberal del gobierno inexorablemente destruye empleo.La ley de protección solo encarece la indemnización, por eso la rechazan— Artemio López (@Lupo55) 22 de abril de 2016
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