evolución de la tasa de despidos - lapso 2006 -2014 primer trimestre

La ofensiva opositora toma ahora ya no a la inflación , que cede paulatinamente  - en abril llegará el registro más bajo de la serie 2014 - sino a la destrucción de empleo producto de la caída en la actividad ya - según  el coro de ortivas ortodoxo (COO)-  a niveles "recesivos",  como uno de los vértices organizadores de sentido de su relato embustero (!). Por suerte está Bossio que, apalancado en su carisma,  los enfrenta diariamente sin prisa ni pausa.

En fin, para seguir derribando pullas, chascarrillos, cornetines , transformados por la "opinión pública" en mitos neoliberales, aquí la evolución de la tasa de despidos con datos hasta el primer trimestre de 2014, datos obtenidos de la EIL, sobre el universo de trabajadores formales, un buen indicador para analizar la marcha de los despidos en general. 

Leemos en el poco y muy mal difundido informe del MTSS.

En particular, con respecto a los despidos, se advierte en el 1º trimestre que el porcentaje de asalariados despedidos en relación al empleo total alcanzó al 0,7%3, esto significa que no se llega a contabilizar a un trabajador despedido cada 100 asalariados registrados en el sector privado. Este porcentaje es equivalente al verificado en 2013 y 2010, e inferior al observado en los períodos 2006 al 2012 y 2011 al 2012.

Desde la perspectiva de la evolución del empleo formal por aglomerado urbano, se verificó en la comparación con el trimestre anterior, un sostenimiento de los puestos de trabajo en Gran Buenos Aires, mientras que se registró una expansión en Gran Rosario (0,7%), Gran Santa Fe (1,1%) y en Gran Paraná (0,7%). Por su parte, se observaron caídas trimestrales en Gran Córdoba (-0,4%), Gran Mendoza (-0,3%), Gran Tucumán (-0,6%) y Gran Resistencia (-1,7%).

Con respecto al comportamiento interanual del empleo en los diferentes aglomerados relevados, se destaca que los puestos de trabajo se incrementaron en Gran Buenos Aires (0,9%), Gran Córdoba (1,5%), Gran Santa Fe (3,1%) y Gran Paraná (0,8%). En cambio,se verificó una reducción interanual en Gran Rosario (1,8%), Gran Mendoza (3,7%), Gran Tucumán (0,6%) y Gran Resistencia (1,8%).

PD: La tasa de despidos es la proporción de despidos producidos durante el mes en relación al total del empleo a fin del mes anterior. Se incluye en la categoría a los despidos incausados, a la finalización de período de prueba, y a la finalización de obra en el caso de la construcción. Se excluye de este concepto a los despidos con causa y a los vencimientos de contratos a tiempo determinado. La tasa trimestral se calcula como promedio de las tasas anuales.

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Ficha técnica EIL – 1º Trimestre 2014: los resultados corresponden a un promedio de 2.319 empresas privadas del sector formal de 10 y más trabajadores, de todas las ramas de actividad exceptuando las primarias. La distribución promedio por aglomerado es la siguiente: 832 en el Gran Buenos Aires, 225 en el Gran Córdoba, 228 en el Gran Rosario,227 en el Gran Mendoza, 203 en Gran Paraná, 191 en Gran Resistencia, 205 en Gran Santa Fe y 207 para Tucumán. La EIL es un programa estadístico llevado adelante por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social desde diciembre de 1995 sólo en Gran Buenos Aires. A partir de mayo de 1998 se fueron incorporando gradualmente el resto de los aglomerados. Actualmente la cobertura de la EIL con los 8 aglomerados relevados alcanza al 67% del total del empleoasalariado registrado en empresas de 10 o más trabajadores, excluyendo las que se encuentran en el sector primario.