expectativas de evolución del empleo formal privado

En este post se muestran las expectativas de las empresas sobre la evolución del empleo en el corto plazo, dato clave a considerar para evaluar las perspectivas socioeconómicas de este año.

Cabe acotar para precisar la lectura e interpretación del lector que estos son los últimos datos disponibles y el relevamiento del Ministerio de Trabajo es del IV trimestre de 2103 , previo a la devaluación.

Como se observa en el gráfico de apertura , en el 4° trimestre de 2013, del total de los empleadores que preveía movimientos de personal en los próximos tres meses7 una gran proporción esperaba aumentar la cantidad neta de trabajadores. En efecto, del total de las empresas que esperaban realizar cambios, un 73% tenía planeado expandir su dotación de personal.

Estas expectativas resultan más favorables a las expresadas un año atrás (69%), y se encuentran levemente por debajo de las relevadas en el trimestre anterior (75%), pese a que la opinión se formula para los meses estivales que en general presentan una disminución en los movimientos de recursos humanos.
---------------------------------------------
PD: Las empresas que esperan realizar movimientos de personal representan el 10,4% del total de firmas.

En este informe se presentan los resultados de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que describen la evolución del empleo registrado del sector privado durante el 4º trimestre de 2013, en ocho centros urbanos del país.
 

Con el objetivo de diversificar la cobertura de la EIL, a partir del 1° trimestre de 2011 se sumaron a los resultados generales que involucraban a Gran Buenos Aires, Gran Córdoba, Gran Mendoza y Gran Rosario, los siguientes centros urbanos: Gran Tucumán (relevado desde noviembre/04), Gran Resistencia (desde septiembre/08), y Gran Santa Fe (a partir de noviembre/08). En el 2° trimestre de 2011 se agregó también Gran Paraná (relevado a partir de octubre/04). Estas incorporaciones permiten a la encuesta dar cuenta de la heterogeneidad productiva existente en los aglomerados urbanos más pequeños. La cobertura de la EIL ahora, considerando los 8 aglomerados, alcanza al 67% del total del empleo registrado en las empresas privadas de 10 y más trabajadores, excluyendo el sector primario .