sindicalismo opositor: a la patronal todo, al estado ni justicia

PARITARIAS Y SALARIO

El diputado nacional por el Frente Renovador, Sergio Massa, insistió en estos días en la necesidad de disminuir el peso tributario sobre los trabajadores. “Es importante que haya suba del mínimo no imponible y actualización en la escala de ganancias, porque esto significaría que el trabajador no pierda contra la DGI lo que consigue en la paritaria”.

En la misma dirección se pronunciaron varios dirigentes de la CGT y CTA opositoras, e incluso el diputado por el FPV Facundo Moyano presentó una iniciativa que incluye una actualización del 40% en los montos de deducciones que pueden realizar los trabajadores sobre esa contribución y una actualización automática de los mínimos no imponibles. Lo mismo hizo el sindicalista opositor perteneciente al acuerdo PRO-UCR el bancario Sergio Palazzo

Incluso el paro sectorial contra el Gobierno Nacional planteado hoy, tiene entre sus fundamentos una nueva suba del Mínimo No Imponible por sobre el ya importante umbral existente ( equivalente a 2,3 veces el salario medio nacional) , junto a la lucha contra la inseguridad, una bandera tradicional del trotskismo argento, combinad el reclamo por una suculenta, urgente y merecida suba en los haberes jubilatorios, una consigna central de Patricia Bullrich, sin ir más lejos.

Pues bien, vayamos al grano. Los salarios realmente existentes son lo que son y se muestran desagregados por deciles de ingreso en el cuadro de reciente difusión, elaborado por el INDEC en base a datos de Encuesta Permanente de Hogares, correspondiente al cuarto trimestre de 2014, último dato oficial disponible.

Podemos concluir que los trabajadores formales e informales luego de más de una década donde la tasa de ganancia empresaria no paró de crecer, registran una media (promedio) de $6464

La mediana - el valor que divide en dos partes iguales la escala: el 50% de los casos se ubican por encima y el otro 50% se encuentran por debajo - para los hombres $6000 y para las damas $4600.

El 20% que más gana toma el 42,7% del total de la masa salarial mientras el 20% de la base toma el 4,2%, una estructura muy asimétrica pero la menos dispersa de la serie 2003-2013. Y sobre esto? Silencio sindcal, mutis por el foro de la izquierda combatiente...

Aún en el 10% de las cima de trabajadores mejor remunerados, correspondientes al universo formal el promedio salarial alcanza a los $17.000 mensuales.

Así las cosas, el reclamo por subir hoy el piso del mínimo no imponible que - recordemos- el gobierno ya alzó a fines de 2013 a los $15.000 mensuales, supone demandar por una exención impositiva a favor de no más del 10% de trabajadores formales de la cima de la pirámide salarial en un contexto de chatura salarial galopante modelado además por 33,1% de informalidad lanboral ya inelástica a la baja.

Es un reclamo extemporáneo, muy acotado por donde se lo mire, travestido de masividad por el despliegue que brinda el sistema de medios opositores a fin de desgastar al gobierno asignándole una visibilidad que en los hechos no tiene.

De satisfacerse esta demanda sindical tan selectiva en su capacidad representativa, como ya lo hizo el gobierno en el año 2013 (apurado quizás por una mala lectura de la coyuntura electoral), desfinanciará al Estado Nacional en una etapa de restricciones severas y de remarcación de su rol de proveedor de servicios al conjunto de la población especialmente a los sectores más postergados a través de políticas de transferencias de ingreso vía diversos planes sociales y de empleo.

Por caso, el 30% de la AUH, se financia con el denominado Impuesto a las Ganancias, aunque hay que decirlo, el sindicalismo opositor demerita este plan, por considerarlo una política del Banco Mundial orientada a aplacar los cambios revolucionarios que como señalara Leninito " normalmente demandan los hijos de las personas que están desocupadas, trabajan en la economía informal con ingresos iguales o inferiores al Salario Mínimo, Vital y Móvil, monotributistas sociales, trabajadores del servicio doméstico, trabajadores por temporada en el período de reserva del puesto o perciban alguno de los siguientes planes: Argentina Trabaja, Manos a la Obra, Ellas Hacen, Programa de Trabajo Autogestionado, Jóvenes con Más y mejor Trabajo, Programa Promover la igualdad de Oportunidades y Seguro de Capacitación y Empleo". Ps.

"El reclamo por subir hoy el piso del Mínimo no Imponible supone demandar por una exención impositiva a favor del 10% de trabajadores formales de la cima de la pirámide salarial. Una pretensión sectaria por donde se la mire, travestida de masividad por el despliegue que brinda el sistema de medios opositores".

Es lamentable que este episodio de reclamos para desfinanciar al Estado acontezca además en el exacto momento en que los datos nacionales disponibles permiten observar, como veremos, que los trabajadores mejor remunerados vienen perdiendo salario real a manos de las patronales empresarias y no del Estado Nacional.

En efecto, producto de las mejoras en los niveles salariales en la base de la pirámide y el achatamiento en las remuneraciones de la cima como fenómenos combinados, se observa una notable mejora en el coeficiente GINI de concentración del ingreso calculado sobre la población ocupada, estratificada según el ingreso de la ocupación principal.

La desconcentración muestra la pérdida de participación de los trabajadores mejor remunerados, se observa que entre el primer y el cuarto trimestre de 2013 ( último dato disponible) se registra la menor participación de la serie desde el año 2003, como se ve en el cuadro que sigue.

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Las conclusiones posibles son varias, pero el plexo conceptual de estos datos refiere de manera dominante a un freno en la recomposición salarial de la cima de la pirámide de salarios formal privados.

La causa del frenazo supone como contraparte necesaria una captura como tasa de ganancia empresaria de parte de la mejora del salario real en toda la estructura salarial pero muy especialmente en el 20% mejor remunerado del universo formal privado, en el mismo instante en que los balances empresarios que los emplean muestran un notable ascenso en su rentabilidad.

Es la voracidad empresaria en estado puro, que no trepida en capturar como tasa de ganancia parte de las mejoras salariales, un comportamiento corporativo que deberá ser analizado por el sindicalismo en general y el representativo de los trabajadores mejor remunerados muy particularmente.

Retomando la mejor tradición del sindicalismo peronista, los representantes gremiales debieran también dirigir sus críticas y reclamos a la patronal empresaria desplazando la creciente y muchas veces arbitraria centralidad que tiene el Estado en sus demandas, modelando un comportamiento anti estatista típico de las practicas de los aparatos sindicales atravesados por la ideología neoliberal cuya máxima bien pudiera ser: A la patronal, todo, al Estado ni justicia.

Juan Perón y los derechos sindicales.