2/21/2020

lo que viene en salarios formales: mayor heterogeneidad y recuperación acotada



El informe reveló además que los porcentajes de aumentos salariales anuales más altos -tanto en promedio como en mediana- corresponden a las empresas de mayor rango de dotación y facturación.
Foto NA. 

El incremento salarial que calculan otorgar las empresas para el personal fuera de convenio durante el 2020 es de 41,2%, con una inflación estimada para el año del 40%, de acuerdo con una encuesta difundida hoy.

Según el relevamiento realizado por la consultora Mercer, un 17% de las empresas manifestó incluir en la pauta salarial de este año un promedio de 7 puntos para recuperar la pérdida del poder adquisitivo 2019.

De la encuesta participaron 280 compañías de distintos rubros, y según el resultado, los mayores porcentajes de incrementos salariales se observaron en la industria automotriz/autopartista (48,4%), servicios financieros (45,67%), energía (44,35%) y tecnología (43,63%).

"Se mantiene como tendencia la importante dispersión de los porcentajes de aumentos entre industrias y e incluso entre empresas de una misma industria", evaluó Ivana Thornton, directiva de Mercer.

1 comentario:

Anónimo dijo...

La única propuesta seria de los últimos 60 días:

Bercovich: “Hay que meter presos a los que endeudaron al país y permitieron la fuga de ese endeudamiento”